拟提拔差额人选是什么意思？

拟提拔差额人选是什么意思？

回答

1.候选人比最后定下来的人要多，叫做差额。

2.在事业企业编制一类通常选人用人都是以差额人选的方式推荐上报通过级组织进行民主测评和考评推荐上报，再从所有的候选人当中，选出适合岗位的人，候选人不是一定能够选上的，因为候选人要多于被定下来的人。

3.这是比较公平的一种提拔用人方式。

差额选举是指什么？

差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于‘等额选举’），我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。差额选举：直接选举的，代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍；间接选举的，代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。

所谓差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选名额的选举。

两种方式

　　直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；（直接差额选举）

先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。（间接差额选举）

差额预选是什么？

差额预选指候选人数多于应选人数的预选，即不等额预选。预选时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

相对于等额预选，差额预选可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的民主化程度，从而更利于选出人民群众满意的代表。

差额预选是什么？

差额预选指候选人数多于应选人数的预选，即不等额预选。预选时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

相对于等额预选，差额预选可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的民主化程度，从而更利于选出人民群众满意的代表。

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