那些所谓的暗潮云涌，不过是利益之争罢了

一大早上，老总就拉长个脸，在办公室开始呼哧哧开讲了。说的不过是底下一个部门经理H要离职的事，本来正常的按程序走流程就搞定的一件小事，却被扯上了“小人”“君子”一类的闲言碎语。朋友圈状态更是连连刷新出“好心当做驴肝肺”、“薄情寡义”、“人在做天在看”等等一系列聊表不满的动态。

原本我以为事情的真相是，H在职期间干起了副业，老总知道后找其谈话，他便知趣的提出了离职。所以在我认为完全没必要把话说的那么难听，毕竟大家都是同事一场，何必此般计较而大动干戈。而道听途说到的真相是，H被底下员工S给打小报告了，事情一经口口相传便也添油加醋般的变了个味，最后老总决定辞退H直接让S上位，所以才出现了这样一番是非。

讲真，我很讨厌看到这样的局面，甚至可以说是厌恶。不管事情的真相到底是怎样，终归也只有他们两个当事人知道，但作为同事一场，既然避免不了利益上的纠纷，那何不达成一致共同追求利益最大化呢。能在平常有小矛盾产生的，无非就是我做的多了你做得少了，你推卸责任我不甘于承担等诸类的问题。可是你们也曾共事过那么久了，就真的忍心把所有情分都全盘否定吗？

可能你会说我太异想天开了，因为职场就是这样的尔虞我诈，只有把自己的利益夺到手了才算真正的王者，让他人的死活见鬼去吧。我所学的专业告诉我——人性本善，可当身边无不充斥着小人得志时，我也会产生怀疑。尤其是太多人利用非法手段谋得暴利时，无不透露着真的是有捷径可走的，只是我不认可这样的做法，仍期盼着其乐融融的相处模式。

以前学生物时，记得有这样一个名词“共生”，我觉得人跟人之间要能达到这样一个状态就再好不过了。一方为另一方提供有利于生活的帮助，同时也获得对方的帮助，一个双赢的局面总好过任何一方被打的头破血流。当然，我们也要顺应“优胜劣汰”的自然规则，只是请收起那些卑微的小手段吧，你的真实实力才更能让大家信服，这样谋取到的利益才叫合理。

人人都说社会太凶险，可你又真的想过是什么让人心寒嘛？真的没有太多过不去的坎，无非就是生活中一些摩肩擦踵的小事。如果你能谅解自己的唇舌之战，何不也走出那些暗潮云涌的现状呢，这样的生活才会更明媚。（文/阅读时间作者·徐婷）

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